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Rejoignez notre fantastique voyage!

Les Valeurs d’Ateme

Nous collaborons au-delà des frontières

Ensemble, nous créons des choses extraordinaires. Nous célébrons nos différences comme une force.

Nous prenons nos propres décisions

Nous avons le pouvoir d’agir et d’offrir. Nous sommes libres de concevoir notre travail et on nous fait confiance pour obtenir des résultats.

Nous travaillons agile

Nous avons l’état d’esprit start-up. Nous itérons, testons et échouons rapidement pour apprendre vite.

Nous osons innover

Nous sommes les pionniers de nouveaux produits, technologies, modèles commerciaux et méthodes.

Nous avons tous et toutes de l’importance

Chaque idée compte. Nous nous sentons valorisés. Nous réussissons ensemble.

Pourquoi Ateme

En intégrant Ateme, vous travaillerez avec des experts passionnés par notre domaine qui se dépassent chaque jour pour donner le meilleur d’eux-mêmes et accompagner nos clients de manière innovante. Vous allez pouvoir prendre des initiatives, être créatif et communiquer ouvertement avec chaque Atemien. Ateme, en croissance continue, est unique du fait de sa richesse de différents niveaux d’expérience de nos collaborateurs qui viennent de plus de 46 pays et son agilité nécessaire pour prendre des décisions rapidement.

Dès votre premier jour au sein de notre entreprise, vous êtes invité au programme d’intégration qui vous donnera les informations nécessaires pour créer avec nous les expériences vidéo du futur. Tout au long de votre parcours professionnel, des formations internes & externes vous seront proposées sur des sujets techniques mais également sur les soft skills pour le développement de vos compétences. Nous valorisons la confiance et la communication : les éléments clé pour la réussite d’une entreprise en croissance aussi rapide qu’Ateme, ainsi que pour le bien-être de tous les collaborateurs.

Grâce à notre forte présence à l’international (New York, Denver, Singapour, Sao Paulo, Mexico, Sydney…), des opportunités de mobilité géographique sont régulièrement ouvertes. De plus, en mettant en place une charte de télétravail, Ateme contribue à l’équilibre entre la vie professionnelle et personnelle de nos salariés.

Conscients de notre responsabilité sociétale en tant qu’employeur, nous sommes engagés dans la non-discrimination dans tous les processus de recrutement et le traitement égal des Atemiens. Il est aussi important pour nous d’accompagner les collaborateurs de manière éthique en respectant les différences de chacun. Ateme s’engage également pour l’écologie et cible une réduction de plus de 50% de l’impact énergétique dans les 3 prochaines années.

Faites partie de notre équipe et joignez-vous à notre fantastique voyage chez Ateme – une société à taille humaine et leader sur le marché !

Partenariats écoles


Chiffres clés

Euronext
public depuis 2014
1000+
clients dans 100 pays
60+
brevets
500+
personnes dans 30 pays
69/100
Index égalité femmes-hommes

Présentation de l’index égalité femmes-hommes

Ateme annonce un indexe égalité femmes-hommes de : 69/100

Sur la période de référence correspondant à l’année calendaire 2021. L’index est calculé sur la base de 4 indicateurs :

  • L’écart de rémunération femmes-hommes (34/40 points)
  • L’écart de taux d’augmentations individuelles (25/35 points)
  • Le nombre de salariées augmentées à leur retour de congé de maternité (non calculable)
  • Le nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations (0/10 points).

Nos postes disponibles

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Ingénieur Chef de Projet et Support (Broadcast, IP, OTT, Telecom)

France Rennes Vélizy (proche de Paris), EMEA, Alternance

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Ingénieur QA Lead TITAN Playout/Recorder Tests automatiques

France Rennes, EMEA, CDI

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Cloud Solutions Director

NAM, CDI

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Architecte en CyberSecurité

France Meylan (proche de Grenoble) Rennes Vélizy (proche de Paris), EMEA, CDI

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Ingénieur QA Lead NEA-DVR Tests automatiques

France Rennes Vélizy (proche de Paris), EMEA, CDI

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Ingénieur QA – DevOps Test automatiques

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