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Rejoignez notre fantastique voyage!

41 ingénieurs R&D ont déjà rejoint la dreamteam d’Ateme en 2023.
Deviens Atemien à ton tour et lance toi dans notre fantastique voyage !
Encore 16 postes à pourvoir dans différentes équipes R&D.
Si tu es attiré(e) par notre domaine passionnant et innovant de la TV Numérique
avec ses stacks technologiques les plus modernes (micro-services, Python,
Kubernetes, Golang, VueJS, etc.) alors rejoins-nous !  

Pourquoi Ateme?

Tu intégreras une entreprise au cœur de la French Tech et au rayonnement international

Tu feras partie des experts reconnus dans le domaine

Tu bénéficieras d’un management bienveillant qui favorise la prise de décision

Tu pourras développer tes compétences notamment à travers notre plateforme de formations interne et bénéficier d’évolutions professionnelles

Tu auras la possibilité de changer de cadre de vie, nous avons 3 sites en France : région parisienne (Vélizy), Rennes & Grenoble (Meylan)

Tu évolueras dans un environnement agile et flexible avec la possibilité de télétravailler jusqu’à 3 jours par semaine

Tu apprécieras une ambiance de travail agréable et conviviale : solidarité et entraide entre collègues, teambuilding , événements à thème (Halloween, Chandeleur..), barbecue & goûters,…

Comment se passe le processus de recrutement chez Ateme ?

Les Valeurs d’Ateme

Nous collaborons au-delà des frontières

Ensemble, nous créons des choses extraordinaires. Nous célébrons nos différences comme une force.

Nous prenons nos propres décisions

Nous avons le pouvoir d’agir et d’offrir. Nous sommes libres de concevoir notre travail et on nous fait confiance pour obtenir des résultats.

Nous travaillons agile

Nous avons l’état d’esprit start-up. Nous itérons, testons et échouons rapidement pour apprendre vite.

Nous osons innover

Nous sommes les pionniers de nouveaux produits, technologies, modèles commerciaux et méthodes.

Nous avons toutes et tous de l’importance

Chaque idée compte. Nous nous sentons valorisés. Nous réussissons ensemble.

Suivez-nous sur Instagram pour en savoir plus
sur le quotidien au sein d’Ateme !

Rejoins-nous et deviens Atemien !

Partenariats écoles


Chiffres clés

Euronext
public depuis 2014
1000+
clients dans 100 pays
72
brevets
500+
personnes dans 30 pays
89/100
Index égalité femmes-hommes

Présentation de l’index égalité femmes-hommes

Ateme annonce un index égalité femmes-hommes de : 89/100 sur la période de référence correspondant à l’année calendaire 2023.

L’index est calculé sur la base de 5 indicateurs :

  • L’écart de rémunération femmes-hommes (39/40 points)
  • L’écart de taux d’augmentations individuelles (20/20 points)
  • L’écart de promotions (15/15 points)
  • Le nombre de salariées augmentées à leur retour de congé de maternité (15/15 points)
  • Le nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations (0/10 points).

Nos postes disponibles

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Ingénieur(e) Backend Python (architecture microservices)

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Contrôleur de Gestion H / F (CDD)

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Ingénieur(e) QA & tests automatiques

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Deployment and QA DevOps Engineer

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