Notre raison d’être
Rendre le divertissement et l’expérience vidéo captivants, plus écologiques et accessibles à tous.
« Nous nous soucions de notre planète car les générations futures dépendent de nous tous.
Nous nous soucions de nos collaborateurs parce que la confiance et la bienveillance sont le fondement de notre culture d’entreprise.
Partager ces valeurs et savoir ce pour quoi nous nous battons rend notre entreprise plus forte. »
– Michel Artières
Président Directeur Général et Co-fondateur
Notre démarche
Chez Ateme, nous nous efforçons chaque jour de construire un avenir meilleur pour nos collaborateurs, notre communauté et notre planète.
Nous avons l’obligation envers la société et nos nombreuses parties prenantes d’utiliser nos technologies et nos incroyables talents pour apporter des changements positifs en faveur d’un monde durable.
À cet égard, nous avons conçu une politique RSE qui suit les 10 principes du Pacte mondial des Nations Unies concernant les droits humains, les normes internationales du travail, l’environnement et la lutte contre la corruption.
Nous nous soucions de notre planète
En tant qu’entreprise de haute technologie, nous nous engageons à réduire l’impact de notre secteur sur le climat en développant des technologies éco‑conçues, décarbonées et alignées avec l’Accord de Paris. Grâce à l’innovation, aux partenariats et à la collaboration au sein de notre industrie, nous cherchons à avoir un impact positif sur la planète tout en améliorant l’expérience des téléspectateurs.
Nous nous soucions de nos collaborateurs
Chez Ateme, nos talents sont notre principal atout, avec une culture fondée sur l’égalité, la reconnaissance et le bien‑être de chacun. Nous favorisons l’engagement et l’épanouissement des collaborateurs grâce à un modèle de travail flexible, des relations d’équipe fortes et un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Nous nous soucions de notre écosystème
Ateme s’engage à mener des activités responsables et éthiques, en plaçant l’intégrité, l’équité et l’honnêteté au cœur de sa performance durable. Cette démarche repose sur une gouvernance solide, une attention particulière portée à la sécurité de l’information et au choix de partenaires partageant les mêmes exigences en matière de durabilité.
2025 Performances ESG
Politiques et déclarations
Politique RSE
Code d’éthique et des employés
Code de conduite des fournisseurs
Règlement du Conseil d’administration